根据县委统一部署，2023年12月12日至2023年12月25日，县委第二巡察组对中共汤原县委统一战线工作部党支部开展了常规巡察。2024年2月29日，县委第二巡察组对中共汤原县委统一战线工作部党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
（一）提高思想认识，把握整改要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述和对统战工作的重要指示批示精神，认真学习党章党规和关于巡视巡察工作重要讲话重要文件精神，深刻领会巡察整改的重要意义，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把巡察整改的过程作为完整、准确、全面贯彻新发展理念的过程，作为推动解决统战领域堵点、难点现实问题和建设政治机关的重要抓手。
（二）加强组织领导，压实整改责任。统战支部切实担负起巡察整改主体责任，明责履责尽责、有力有方有效，拿出直面问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚决把各项整改要求落到实处。及时成立以支部书记为组长、其他正科级领导为副组长、各股室负责人和重要业务骨干为成员的巡察整改工作领导小组，组长负总责，副组长分别牵头分管领域巡察整改工作，齐抓共管，全面统筹抓好巡察整改任务。支部书记第一时间召开专题工作推进会，对巡察整改工作进行研究、督促。强化工作保障，落实专人负责巡察整改日常工作，收集、整理、报送巡察整改工作情况，跟踪督办整改任务进度，按时报送巡察整改落实工作情况。
（三）细化整改措施，确保整改到位。统战支部紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发《中共汤原县委统一战线工作部党支部关于落实县委第二巡察组反馈意见整改方案的报告》，针对巡察反馈问题，细化整改措施，形成完整的整改清单，逐一明确整改措施、牵头领导、牵头部门、责任人和完成时限，确保全覆盖、不漏项、无死角，既抓重点突破，又抓整体推进，真正做到任务到人、责任到岗、落实到位。对整改任务严格紧抓推进，牵头部门切实发挥工作主动性，自觉形成各责任部门联动的巡察整改工作格局。统战部整改工作领导小组办公室积极发挥统筹协调作用，及时督促指导各部门抓好巡察整改落实，确保如期高质量完成整改任务。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计22个问题已整改完成。
1.关于“归侨档案信息化建设滞后。2019年，我县归侨侨眷纸质档案移交到侨台办后，没有及时建立电子档案，参阅信息仍需翻阅大量纸质资料，工作效率低”问题的整改。
整改结果及成效：一是按照归侨档案信息化建设相关要求，组织人员重新翻阅整理纸质档案，建立表格、照片等电子档案，建立了我县归侨侨眷电子档案库，将我县1061名归侨侨眷建立电子档案，提高了查阅资料工作效率，并按照我县归侨侨眷情况及时更新。二是开展侨务知识培训，组织各乡镇、社区全面排查归侨侨眷底数，现有归侨344人，侨眷940人，其中少数民族归侨侨眷13人，低保户95人，五保户1人，低收入户34人，并更新电子档案。
2.关于“‘老归侨’人员信息不全。在册‘老归侨’全部为低保、特困供养人员，对于非困难户的‘老归侨’人员信息不掌握”问题的整改。
整改结果及成效：一是提高思想认识，加强业务能力。分别于3月5日侨联2024年主席办公会和6月14日纪念陈嘉庚先生诞辰150周年会议上专题对侨联委员9人和侨务工作者180余人，进行深入学习习近平总书记关于侨务工作的重要论述和《归侨侨眷权益保护法》、侨身份界定、三侨生界定培训，进一步提高侨务工作者对侨务工作重要性的认识，进一步加强掌握“老归侨”人员信息的必要性和紧迫性。二是全面开展摸排，完善信息数据。于2023年11月13日，对各乡镇、社区、管委会下发通知，组织侨务工作者，对辖区内的“老归侨”进行全面摸排，共排查出97人“老归侨”，其中38人为非低保户、非特困供养户，2024年结合“嘉庚”精神宣讲，再次对社区进行专项排查，排查出常住归侨侨眷260人，不断丰富我县“老归侨”人员信息数据库。与县侨台办建立联系机制，共同翻阅我县归侨侨眷底档台账，通过已有数据进一步完善“老归侨”数据库，进一步实现信息的动态管理和更新，确保信息的准确性和完整性。
3.关于“在职侨界人士底数不清。2020年至2021年，未统计在职侨界人士、归国留学生情况”问题的整改。
整改结果及成效：一是建立长效管理机制。将侨界人士及归国留学生统计工作纳入县侨联常态化工作进行管理，同时要加强对统计数据真实性、准确性的重视，及时对台账内容信息进行调整完善，及时根据实际情况调整工作策略。二是强化侨务工作者分辨能力。进一步明确统计范围与标准，通过对侨务工作者的培训强化分辨界定在职侨界人士和归国留学生的能力，进一步明确统计的具体范围和标准，确保统计的准确性和全面性。三是加强对在职侨界人士的排查统计。通过2022年5月至6月，对全县党政机关事业单位及各乡镇在职归侨侨眷和归国留学人员开始调查统计，汇总出在职归侨侨眷55人、归国留学人员6人；2023年7月，对全县留学生、归国留学人员进行统计调查，共调查出27人；2023年11月，与县委统战部侨台办联合再次对全县党政机关事业单位及各乡镇开展调查统计，汇总后在职归侨侨眷40人、归国留学人员8人，共计48人。2024年结合“嘉庚”精神宣讲，再次进行排查，新增归国留学人员3人。进一步加强对在职涉侨身份人员及归国留学人员的动态管理，并及时更新台账信息。
4.关于“阵地建设工作滞后。全县共有3个侨界人士活动场所均设在县城内，无法满足乡镇侨界人士活动需求”问题的整改。
整改结果及成效：一是合理进行规划。县侨联充分根据我县各乡镇侨界人士的数量、分布及活动需求，确定于胜利乡建立乡镇侨胞之家一处，同时充分利用乡镇现有资源，避免资源浪费。二是加强沟通协调。强化与胜利乡政府就建立胜利乡“侨胞之家”进行沟通协调，进一步加强乡镇对侨界人士活动阵地建设是贯彻落实党的侨务政策、维护侨界群众合法权益、促进侨界团结和谐的重要举措的认识。三是着力进行打造。5月28日，在市侨联高主席和宋部长的揭幕下，胜利乡侨胞之家隆重揭幕，同日在图书馆活动基地举行了中国侨联“侨心书苑进侨家”授牌、赠书仪式，“侨心书苑”这一阵地品牌正式落座汤原。
5.关于“民族团结进步创建工作开展不均衡。片面地将民族团结进步创建工作局限于汤旺朝鲜族乡，没有立足全县谋划开展工作，不符合全领域、多层次、广覆盖的工作要求”问题的整改。
整改结果及成效：一是制定工作方案。制定《汤原县民族团结进步宣传月活动方案》，全面深入持久开展民族团结进步创建工作，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展；二是营造良好范围。充分发挥“红石榴”志愿服务队、“石榴花”文艺队、“红石榴”宣讲团3支队伍作用，积极开展民族团结志愿服务，营造民族团结的良好氛围，分行业领域全方位实施创建工作。三是坚持统筹推进。2024年1月制定《《汤原县创建民族团结进步示范县三年行动方案》经常委会研究同意印发，明确创建工作领导小组成员及工作任务、责任分工，坚持高位推进，由县委统战工作领导小组（组长县委书记）统一协调民族团结进步创建工作。
6.关于“对老年协会工作指导不到位。2020年以来，仅指导朝鲜族老年协会开展活动3次，没有充分发挥提高朝鲜族老年人生活质量作用”问题的整改。
整改结果及成效：一是加强思想教育。组织老年人学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，帮助老年人自觉践行社会主义核心价值观，引导老年人遵守社会公德和行为规范。二是丰富文化生活。定期开展老年协会趣味运动会，精心筹划，周密安排，采取有力措施，丰富老年人的体育文化生活；三是开展为老服务。每年进行节假日慰问、看望、生病探视等，为高龄、失能、空巢及其他特殊困难老年人提供生活照料、康复护理、精神慰藉等方面的志愿服务，解决老年人的“情感难题”。
7.关于“工程项目推进慢。2022年，金星村稻田原乡项目，计划建成时间是2022年11月，实际建成时间是2023年7月”问题的整改。
整改结果及成效：一是坚持问题整改。做好工程进度滞后原因分析及整改措施，坚持把问题整改工作作为当前首要政治任务，按照项目法人责任制、工程招标投标制、建设工程监理制、建设项目合同制的要求规范运作，科学有序推进工程建设。二是实施动态管理。在施工过程中定期调度，加强与财政、乡村振兴等部门沟通协调，切实管好用好资金，履行监管工作责任。三是建立长效机制。制定《汤原县民宗局关于中央财政衔接推进乡村振兴补助资金（少数民族发展任务）实施方案》，加强资金支出和项目建设情况跟踪监管，落实国家、省相关文件要求，确保项目从立项到后期效益完全按照有关规定执行。
8.关于“政企沟通服务不到位。没有充分发挥非公经济办牵头抓总职能作用，对企服务台账建立不规范，服务效果不明显”问题的整改。
整改结果及成效：一是深入贯彻落实国家、省、市促进民营经济发展的意见措施，强化政企沟通机制，持续落实领导干部包联企业全覆盖，县级四大班子领导及县直单位“一把手”宣传政策、走访重点企业862家，收集问题、意见建议68件，现场解决问题67件，协调相关部门解决1件，为服务民营经济宣传报道24次。二是构建亲清政商关系，通过12345涉企诉求服务专线、政企微信交流群、民营企业家接待室、入企调查问卷等方式，共收集民营企业政策咨询、问题反映等各类诉求40余件，现已全部落实，涉企事项办结率100%。依托汤原县民营经济综合服务平台、政企交流微信群等渠道，累计发布政策解读、用工需求等惠企信息500余条。三是加强对民营经济人士理想信念教育，选派7名民营企业家参加由市委统战部、市工商联主办的2024年佳木斯市民营经济人士理想信念教育暨民营企业振兴发展培训班，更好助力我县发掘和培育优秀民营企业。采取走出去、请进来的方式，邀请四家民营企业参加在牡丹江举办的“民营企业进边疆、龙江行”系列活动，搭建交流合作平台，发挥以商招商作用，提升战略发展眼光和市场开拓精神。
9.关于“《优质产品名录》更新不及时。2023年，因县内民营企业产品没有及时录入《优质产品名录》，导致企业优质产品没有纳入省政府采购平台”问题的整改。
整改结果及成效：一是认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，端正工作态度，及时收集整理民营企业录入《优质产品名录》的意愿，及时更新《优质产品名录》工作台账。二是加强对责任人的思想教育，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。三是提高责任人工作效率，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，完善工作中的不足，努力开拓工作新局面。
10.关于“动员企业助力乡村振兴不充分。全县共有民营企业1935家，2020年以来仅有45家民营企业通过社会帮扶形式参与到乡村振兴工作当中，大部分民营企业参与乡村振兴的积极性有待进一步激发”问题的整改。
整改结果及成效：截止到2023年底，全县共有民营企业1935家，工商联有会员企业143家，执委企业63家。工商联作为民营企业联系政府的桥梁和纽带，为推动更多的民营企业参与到“万企兴万村”活动中来，一是加强信息沟通。建立了工商联与民营企业定期沟通交流机制。通过座谈会、线上平台等多种方式，及时传达“万企兴万村”的相关政策和信息，解答企业的疑问，提高企业的知晓度和参与度。今年上半年走访企业54家，对企业开展“万企兴万村”情况进行专题调研，定期在微信群通报企业家帮扶情况。二是推动精准对接。深入调研民营企业和乡村的需求，建立项目对接数据库，为企业和乡村提供精准的对接服务，提高合作的成功率和效益。充分听取民营企业家意见建议，58家执委企业与全县重点村屯结对帮扶，年初大成门业集团为竹帘镇10名学生进行资助。三是加大宣传推广。通过多种媒体渠道，广泛宣传“万企兴万村”的重要意义和成功案例，树立典型榜样，营造良好的社会氛围，吸引更多民营企业参与到行动中来。6月份上报方圆国旅、胜利乡商会“万企兴万村”典型事迹至省工商联争创省级表彰。通过以上整改措施的实施，目前已经取得了一定的成效。企业参与总数有了明显增加，参与企业的积极性和主动性也得到了显著提高，一些合作项目已经初见成效，为乡村振兴注入了新的活力。
11.关于“新联会作用发挥不明显。2019年，新社会阶层联谊会成立以来，开展联谊活动9次，活动主题多为宣传党的基本路线方针、举办研讨培训等内容，在排忧解难方面作用发挥不明显”问题的整改。
整改结果及成效：一是2023年以来，新联会已开展了“我为企业办实事”走访调研活动、新春慰问大病家庭、携手县康泰颐养中心与县社区医院组织医护人员开展爱心义诊、深入到汤原县消防救援大队走访慰问消防指战员等4次排忧解难相关活动，以及“少年急救官”暑期防溺水安全主题教育、普法宣传教育主题、康泰颐养中心慰问演出、高考志愿服务等各类活动，为我县新阶层人士提供服务，解决实际问题。二是在助力乡村建设中，捐资28000多元，为5个乡镇8个村300多户脱贫户发放鸡雏7600只，激发内生动力，让脱贫户在振兴发展的道路上越走越好。三是2024年，将继续深入了解新阶层人士实际困难，以康泰养老中心为依托，发挥好新联会实践创新基地的作用，在学习交流、活动开展、服务群众等方面发挥更大作用，汇聚起助力经济社会高质量发展的“新”力量。四是汤原县委统战部积极落实县委领导联系新的社会阶层人士活动，引导23名新阶人士针对自身所在行业领域存在问题和关注热点，深入社会调研掌握实情，详细分析研究问题，针对推进“互联网+农业”、以红色文化为基点拓宽旅游事业发展等好的意见建议35条，通过协调解决民生问题17件次。
12.关于“2020年以来，各乡镇统一战线工作由乡镇副书记兼职，由于人员变动频率比较大，工作衔接存在一定难度，工作效果不理想”问题的整改。
整改结果及成效：一是坚持统战阵地多元化、统战委员专职化、统战工作联动化打造，乡镇配备统战委员10名，主要由组织委员担任。二是通过召开会议、研究安排部署统战工作，明确了统战委员工作范围为无党派人士、党外知识分子、少数民族人士等12类统战对象，同时，细化了“坚持党对统战工作的领导、贯彻好统战工作政策和法规、依法开展宗教事务管理”等具体工作职责，进一步推动统一战线各项工作落实有效。三是5月26日，组织全县统战委员召开统战工作培训会，就习近平总书记关于统战工作的重要论述进行了学习，并对《中国共产党统一战线工作条例》和《宗教事务条例》、统战新闻消息写作技巧等内容进行了解读。县委统战部不定期深入各乡镇、各部门、各单位调研统战工作，带领相关业务人员加强对统战委员的业务指导，全面提升统战委员履职尽责的能力。四是组织全县统战委员召开侨务工作培训会，加强统战委员对于侨务工作的认识，做好归侨侨眷排查工作及“三侨考生”加分工作。
13.关于“2020年至2022年，组织召开党风廉政建设工作会议6次。会议内容均为安排部署、提出具体要求，会后没有开展监督检查、督促推进”问题的整改。
整改结果及成效：一是进一步加强党风廉政工作。2023年以来共召开党风廉政会议3次、全面从严治党会议3次，听取领导班子述职述廉、工作汇报3次。进行谈心谈话、廉政谈话31次，开展入户家访3次，开展警示教育会议10次。二是进一步加强加强一把手和班子成员责任落实。更新《县委统战部党风廉政建设“一岗双责”制度》，进一步对领导班子、班子成员的党风廉政责任进行明确，完善《党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》，从各个环节、层级规定相应党风廉政责任。三是进一步加强党风廉政监督问效工作。建立县委统战部党支部党风廉政监督问效工作推进小组，充分发挥监督问效工作推进小组的作用，对年初党风廉政建设工作会的议定计划事项开展监督，针对谈心谈话、入户家访、警示教育等工作的完成效果进行监督，充分保证工作完成质效。
14.关于“2022年5月19日推荐拟提任正科级干部人选、2022年10月17日推荐拟任副科级人选、2023年7月10日推荐拟晋升四级主任科员人选等会议，没有邀请派驻纪检组参会”问题的整改。
整改结果及成效：一是提高思想认识。通过组织全体工作人员深入学习《中国共产党党内监督条例》等党内法规，开展警示教育、走廉政基地等形式，深刻认识到邀请派驻纪检组参与“三重一大”会议的重要性和必要性，明确这是加强党内监督、防止不正之风的重要举措。二是进一步加强“三重一大”制度的执行能力。更新完善“三重一大”制度，明确干部选拔任用及职级晋升会议需邀请派驻纪检组参会，明确保制度执行到位。三是进一步加强沟通协调。积极与派驻纪检组进行，及时了解其对干部选拔任用等“三重一大”事项的意见和建议，共同推动“三重一大”工作执行的更加科学、民主、规范。四是进一步加强制度执行的监督能力。充分利用党风廉政监督问效工作推进小组，加强对制度执行落实的监督。
15.关于“固定资产不入账。2021年9月购买电风扇、硬盘2917元；2023年1月购买防盗门2930元，未入固定资产台账”问题的整改。
整改结果及成效：一是补录固定资产台账，向财政局国资办申请固定资产补录审批，并将审批后的固定资产计入单位固定资产系统。二是进一步完善固定资产管理制度，强化制度落实执行的能力质效，所有固定资产及时完成入账。三是加强对固定资产管理的监督，主动邀请审计、财政等专业人员定期对固定资产相关工作进行监督、审查。四是已对单位所有固定资产进行了核实核对，每一笔交易凭证与固定资产一一对应。针对未入账的固定资产已制定固定资产审批单报财政局国资办审核，现已审核完毕。由于固定资产系统更新，现在新系统与预算一体化系统相关联，所以针对往年的固定资产入账记账问题，正联系财政局进行进一步沟通。
16.关于“未及时制定“三重一大”制度。2021年4月，才制定“三重一大”集体决策制度”问题的整改。
整改结果及成效：一是不断完善“三重一大”制度。对2021年制定的县委统战部、县工商联、县侨联的“三重一大”制度进行重新审议校对，进一步完善“三重一大”制度，更新《汤原县归国华侨联合会“三重一大”集体决策制度》。二是进一步加强“三重一大”制度的执行能力。组织全体员工特别是领导干部和关键岗位人员学习“三重一大”制度及其执行要求，提高制度意识和执行力。会前邀请派驻组参会，坚持重大决策问题集中讨论，民主决策，规定凡重大事项、重大问题、人事决策都必须经集体讨论，民主决策。三是进一步健全监督机制。充分发挥县委统战部党支部党风廉政监督问效工作推进小组的作用，加强对“三重一大”制度执行情况的监督检查，发现问题及时纠正。主动接受上级部门、派驻纪检组以及社会各界的监督，定期向派驻组报告“三重一大”确定事项的工作进展、完成情况。
17.关于“不签合同。2020年10月支付外景拍摄劳务费4800元，2021年9月支付墙体装修劳务费4800元，没有签订劳务协议”问题的整改。
整改情况：一是按规定补全外景拍摄合同、劳务协议等相关手续。二是建立健全聘请、外包相关工作的管理制度，加强对合同手续等文书的完善保存。三是定期邀请审计、财政部门专业人员对合同、账目等文书进行审查，发现问题及时整改。四是已核查单位各种合同制业务，确保每笔业务手续齐全。针对未签劳动合同或劳动协议的相关业务，已联系经手人以及工作方签订了合规手续。
18.关于“差旅费报销审批不规范。2022年7月报销差旅费18159元无审批单”问题的整改。
整改结果及成效：一是制定差旅费报销审批单，并补齐差旅费报销内容。二是建立差旅费报销审批制度，明确差旅费报销审批流程，进一步加强差旅费报销审批管理。三是组织开展差旅费报销审批培训，进一步加强工作人员对于外出差旅报销流程的了解，做好每一笔报销差旅费报销，做到不留死角、没有遗漏。四是着手制定了本单位的差旅费审批单以及差旅报销制度，明确了差旅费报销流程。针对次笔未签审批单的差旅业务，已联系公出人，明确了差旅目的及差旅事由，补齐了审批单并且汇报了领导签批。
19.关于“费用支出审核不严。2020年4-6月支付公益性岗位社保补贴财务主管未签字”问题的整改。
整改结果及成效：一是县委统战部已于2023年“三重一大”会议上明确由常务副部长任财务主管。二是进一步严格审核费用支出，并已补齐财务主管签字。三是严格执行经费支出审批制度，大额经费使用必须经“三重一大”会议通过后方可，加强对经费使用的监管，保证经费花在刀刃上。四是已严格排查单位费用支出票子，确保每笔费用支出有经手，有会计及领导签字。针对未签字的票子，已联系当事人及会计，现已补全签字。
20.关于“2022年度组织生活会，开展自我批评和相互批评不够深刻，以工作建议代替相互批评，未达到“红脸出汗、咬耳扯袖”效果”问题的整改。
整改结果及成效：一是召开党员大会。认真学习党内组织生活制度，并严肃开展批评与自我批评。坚持问题导向，发扬刀刃向内的自我革命精神，切实达到“红脸、出汗”。二是建立整改工作方案。将整改问题纳入整改工作方案，并将长期坚持整改成效。做到主动认领，确保各项整改工作事事有着落，件件有结果。对照问题情况建立台账，全面梳理问题，逐项细化整改落实，针对所有问题逐一完成销号。三是明确支部书记责任制。切实履行支部书记“第一责任人”职责，审核把关支部党员个人发言提纲等材料，切实提高组织生活会质量。
21.关于“党建品牌创建载体体现不出统战系统个性特点，亮点不突出”问题的整改。
整改结果及成效：一是创建统战党建品牌。县委统战部党支部坚持“围绕党建抓统战，抓好统战促提升”的思路，把政治建设摆在首位，充分发挥支部战斗堡垒作用，锤炼支部党员坚强党性和过硬作风，推动机关党建与统战业务深度融合，树立“党建、统战工作一盘棋”新理念，积极动员党外知识分子、非公经济人士履行社会职能，引导民族宗教界人士发挥特殊优势作用，不断打造统战部“同心·共建”推动党建和统战双提升品牌。二是强化党建品牌内涵。重点对照年初制定的“五个突破提升”要求，即：以深化思想政治引领为切入点，在强化学习宣传、凝聚共识中实现突破提升；以服务民营企业“两个健康”为出发点，在带动工商联、新的社会阶层中实现突破提升；以完善好中国新型政党制度为落脚点，在带动知联会、党外代表人士工作中实现突破提升；以铸牢中华民族共同体意识深化年为攻坚点，在创先争优中实现突破提升；以加强统战基层组织建设为着力点，在抓实统战委员、统战干部队伍作用发挥中实现突破提升。三是实现党建和统战工作的双进步、双提升。通过开展党建品牌创建活动，充分调动统战党支部党员干部的工作积极性，有力地推动了党员干部深入非公企业、宗教活动场所等统战领域调查研究、了解情况、发现问题、解决问题，开辟了服务群众新途径，切实把党建工作优势转化为推动统战事业发展的强大动力，实现党建与统战业务的大融合，同时，通过深挖特色、总结提炼、注重效果，扎实推进“特色品牌化、活动制度化、工作规范化”的党建新模式，不断树起统战支部党员干部作风良好形象。
22.关于“2022年全年，用打印散页纸记录会议“三会一课”，未按组织要求使用统一胶装记录本”问题的整改。
一是使用统一记录本。按照组织要求，使用统一胶装记录本整理记录会议等。2024年“三会一课”记录本经机关工委检查合格。二是引以为戒，吸收教训。严格规范部务会议记录、党风廉政建设会议记录等相关记录。
三、下一步全面推进整改计划
县委统战部经过严肃认真地整改，进一步增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，领导班子和广大党员干部在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激励，政治生态发生根本好转。但仍需举一反三、建章立制、长久坚持，实现整改成果制度化、长效化。
（一）坚定不移加强政治建设。统战支部将以开展党纪学习教育和作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动实践活动为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习党的二十大精神，进一步加强党的领导，坚定政治方向，提高政治站位，切实把规矩挺在前面，把权力关进制度的笼子，坚持严的主基调不动摇，一刻不停推进全面从严治党，真正把管党治党要求落实到位。
（二）持之以恒抓好整改落实。发扬钉钉子精神，坚持持续改、深入改、长期改，对需要长期整改的问题紧盯不放、一抓到底，持续跟踪督办，加强督查问效，持续巩固整改成果。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，对整改效果不好的深入分析原因、改进方法，坚决防止问题反弹。
（三）标本兼治推动常态长效。统战支部切实履行全面从严治党主体责任，在谋长远建机制见成效上下功夫，以整改推动制度建设，针对问题多发易发重点领域和关键环节，深刻剖析、深挖根源，完善制度机制，把权力关进制度的笼子，坚持用制度管权、管事、管人、管物，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，从源头上防止和杜绝各类违纪违规现象发生，进一步营造风清气正的良好政治生态，真正让组织放心、让群众满意。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0454-7612393；电子邮箱tyxtzb@163.com。
中共汤原县委统一战线工作部党支部
2024年10月10日
